Ustawa o zmianie procedur doboru do służby w Policji została podpisana przez Prezydenta RP. Jej celem jest zwiększenie efektywności procesów kwalifikacyjnych, umożliwiając jednocześnie pozyskiwanie większej liczby kandydatów. Wprowadzone zmiany obejmują m.in. uproszczenie etapów rekrutacyjnych dla byłych funkcjonariuszy oraz absolwentów klas mundurowych. Ustawa wejdzie w życie w ciągu dwóch tygodni od momentu jej ogłoszenia.
Nowa ustawa wprowadza szereg zmian, które mają na celu uprościć i przyspieszyć proces kwalifikacji do służby w Policji. Do najważniejszych nowości należy zaliczyć zniesienie obowiązku przystępowania do niektórych etapów rekrutacji dla byłych policjantów, którzy opuszczali służbę nie wcześniej niż 5 lat temu. Tego typu zmiany mają na celu zachęcenie byłych funkcjonariuszy do powrotu w szeregi policji.
Dodatkowo, absolwenci profili mundurowych będą mieli możliwość przystąpienia do testu sprawności fizycznej jeszcze w trakcie nauki, co daje im szansę na szybsze rozpoczęcie kariery w Policji. Ustawa przewiduje także, że w przypadku posiadania ważnego poświadczenia bezpieczeństwa, możliwe będzie zrezygnowanie z niektórych procedur sprawdzających. Warto dodać, że nowe przepisy zawierają przyspieszone postępowania dla osób z kwalifikacjami branżowymi oraz specjalistycznymi, co ma na celu dostosowanie kadr do potrzeb policyjnych.
Podsumowując, reforma ma na celu nie tylko uproszczenie obecnych procedur, ale również zwiększenie liczby aktywnych funkcjonariuszy w Policji. Wprowadzenie zmian w przepisach nastąpi zaraz po opublikowaniu ustawy w Dzienniku Ustaw, co jest oczekiwane przez wiele lokalnych społeczności, w tym mieszkańców Płocka, którzy mają nadzieję na lepsze zabezpieczenie i wsparcie działań policyjnych w regionie.
Źródło: Policja Płock
Oceń: Nowe zmiany w procedurze doboru do służby w Policji
Zobacz Także
